Ce oferim

Proiectul își propune dezvoltarea profesională si creşterea competitivitătii grupurilor-ţintă prin:
•     crearea și punerea la dispoziția grupurilor-ţintă a unei baze de date, conținând atât materialele de informare cât și CV-urile participanților la sesiunile de instruire din proiect;
•     informarea directă privind piața muncii si mecanismele de ocupare, cu conștientizare asupra importanței statutului de angajat;
•     formare profesională in domenii cu ofertă de muncă deficitară;
•     specializare;
•     formare antreprenorială pentru persoanele cu aptitudini corespunzătoare;
•     consiliere și consultanță.
Serviciile de formare si consultanță vor fi organizate prin deplasarea lectorilor,  experților și consultanților, precum și a echipamentelor necesare instruirii, în localitățile in care se vor desfășura cursurile.

Cursurile oferite sunt:

• ADMINISTRATOR PENSIUNE TURISTICĂ – curs calificare (720 ore de instruire: 240 ore de teorie și 480 ore de practică); desfășurat în 18 localități cu potențial turistic ridicat.

• MESERII TRADIȚIONALE – curs calificare (720 ore de instruire: 240 ore de teorie și 480 ore de practică); desfășurat în 3 localități.

• CONDUCĂTOR AMBARCAȚIUNI AGREMENT – curs specializare (60 ore de instruire: 30 ore de teorie și 30 ore de practică); desfășurat în 6 localități cu potențial turistic ridicat, situate în zone în care transportul fluvial este esențial.

• CURS DE INSTRUIRE ÎN DOBÂNDIREA DE COMPETENȚE PROFESIONALE – 3 module de curs (limba engleză – 40 ore, protecția mediului – 20 ore, protecția muncii – 20 ore) organizate în 27 de localități.

Serviciile de consiliere și consultanță vor susține activitățile de instruire, prin acordarea de consultanță specifică și punerea în practică a cunoștintelor dobândite la cursuri pentru demararea unei afaceri proprii, initierea unei activitati independente, redactarea unui plan de afaceri, scrierea unei cereri de finantare, informare privind surse de finantare existente.